17 mar 2010

"Vivimos una situación de mierda"

'¿Están inmersos en una situación límite?', fue la pregunta de Andrés Acosta, periodista de Red Del Plata Rafaela y Diario Castellanos, a Adrián Gorostidi, el entrenador de Ben Hur. Y el DT, explícito como pocos aún en los peores momentos, siempre dando la cara a pesar de los traspiés más notorios, fue contundente: 'La situación límite la vivimos hasta antes del partido ante 9 de Julio, ahora ya dependemos de un milagro futbolístico', con respecto a las cinco fechas que restan disputarse. 'Daremos batalla hasta el final, pero estamos muy comprometidos, es muy difícil', dijo Gorostidi, que además añadió que 'el fútbol no es previsible, así que iremos a dar batalla adonde nos toque jugar. Sabemos que es muy difícil, que vivimos una situación de mierda (sic), con el perdón que implica esa expresión, pero no bajaremos los brazos'.
CONTRA VIENTO Y MAREA
El plantel profesional de Sportivo Ben Hur volvió a los entrenamientos en la jornada de este martes, para ponerse a pensar decididamente en las cinco finales que le quedan disputar para tratar de salvar la categoría. Hasta allí, nada que escapa a la cotidianeidad semanal. Pero la noticia -mala, en este caso- tuvo que ver con que los jugadores y el cuerpo técnico se encontraron con varias puertas cerradas en el club como consecuencia de un paro por tiempo indeterminado que están desarrollando los empleados de la institución debido al incumplimiento de una promesa dirigencial relacionada con el pago en tiempo y forma de los haberes mensuales. Luego de sortear algún momento de incertidumbre, no exento de recriminaciones de parte de algunos jugadores hacia ciertos empleados del club por la actitud adoptada, el plantel benhurense pudo finalmente entrenar: no lo hizo en el estadio por la indisponibilidad de contar con ese escenario por los motivos ya expuestos, pero sí se pudo trabajar en una de las canchas auxiliares. Y el cuerpo técnico se tuvo que hacer cargo del reparto de la ropa de entrenamiento...

FUENTE: Rafaela Fútbol.

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